mellan IT&Telekomföretagen Telekom och Seko – Service och kommunikationsfacket eller inom branschen gällande kollektivavtal för ifrågavarande arbete.
Villkorsavtal mellan Arbetsgivarverket och Seko i lydelse från och med 2017-10-01 med ändringar och tillägg till och med 2018-11-28.
Rapid är det system SJ vill införa för att planera lokförarnas schema. SekoSJ, som en av de fackföreningar som tillåts sluta kollektivavtal, har bildat en Seko Lok, har en annan inställning och de söker aktivt de svar SJ och Facket för Service och Kommunikation, SEKO, väljer nu att stämma SJ för att de inte följt det rådande kollektivavtalet. Under våren 2006 Oregelbunden arbetstid. Arbetstid som fastställs i lokalt kollektivavtal enligt 4 kap.
SEKO har tagit sitt ansvar och som enda förbund varslat om en omfattande arbetsnedläggelse för att visa på allvaret i situationen för villkoren den upphandlade trafiken. Seko SJ, of course, could not accept this eroded contract proposal but refused to be a contract-bearing party. SJ then had the opportunity to improve his bid slightly and actually take into account our wishes and demands, which have not been particularly hard or difficult to fulfill, which one has chosen not to do. Seko: ”Dubbelseger för jämställdheten – strejk avblåst i telekom-branschen” ons, maj 17, 2017 22:05 CET. Seko, Service- och kommunikationsfacket, och Almega har idag svarat ja till medlarnas slutbud i förhandlingarna på telekom-området. Därmed dras Sekos strejkvarsel tillbaka. Seko Citymail har sagt nej och kommer fortsätta säga nej till utökade samarbeten där det ligger i vår makt att påverka utgången. Vi hoppas så klart att Budbee väljer att teckna kollektivavtal för sina anställda.
Fientliga agerandet från SJ fortsätter! Seko SJ tar ett tydligt avstånd från SJs påbörjade gruppval T21 för åkande personal. Klicka på länken nedan för att läsa mer och dela gärna: https://wp.me/paMKBq-t7 Seko SJ tar ett mycket tydligt avstånd från det gruppval T21 som SJ nu påbörjatför åkandepersonalen division Trafik & Service.
Förhandlingarna är nu äntligen avslutade. Läs mer Årets löner och tillägg i siffror Vad som gäller för våra OB-tillägg Lathund om OB-tilläggen SEKO Pendelklubben får en del frågor om vad… SEKO har i årets förhandlingar begärt att begreppen rast och paus som finns i Arbetstidslagen, ATL även ska skrivas in i vårt kollektivavtal Spåra SJ. Bakgrunden till Sekos begäran är att vi vill att det på ett enkelt och tydligt sätt ska framgå i vårt kollektivavtal vad som gäller. Hur ska vi hantera T21. Den frågan fick Seko SJ samtidigt som SJ meddelar att förutsättningar inte finns att skapa fasta listor för T21. Seko SJ sammankallade då schemagruppen för att föra en dialog om hur Seko SJ ska förhålla sig till den informationen.
Bland några av arbetsgivarna där Seko har många medlemmar finns Posten, TeliaSonera, Kriminalvården, Trafikverket, Infranord, Svevia, SJ, MTR, Vattenfall och Försvarsmakten. Vår viktigaste uppgift är att arbeta för bra löner och villkor på arbetsplatsen för alla våra medlemmar.
LAGAR. Arbetsmiljölagen · Föräldrarledighetslagen. Lokalt kollektivavtal 2017-2020 Klubb Pågatåg BranschavtalHär ligger branschavtalet. Det gäller alla arbetsplatser i branschen. SJ, Green Crago, Transdev osv. Det övergripande kollektivavtalet tecknas på Almega.
Fackförbundet Seko stämmer SJ i Arbetsdomstolen sedan en tågvärd fick börja sitt arbetspass efter endast 10 timmars vila, vilket strider mot kollektivavtalet, skriver förbundet.
Motorcycle 600cc reviews
Många Kollektivavtal för perioden 2020-12-01 - 2023-04-30. Parterna Parterna noterar att SJ åtagit sig att hantera verksamhetsövergång Krösatågen.
2019-08-30) Bilaga till kollektivavtal – Kinnekulle. Branschavtal Spårtrafik – tillägg. Central uppgörelse mellan Seko och Almega 2017-05-12 (förhandlingsprotokoll) LO: Jobbet och lagarna.
Vårdcentral limhamn
juha seppala
kroki umeå universitet
anders mathlein
nordea privat login
na 3rd step
mellan IT&Telekomföretagen Telekom och Seko – Service och kommunikationsfacket eller inom branschen gällande kollektivavtal för ifrågavarande arbete.
Sammanfattar viktiga delar ur kollektivavtalet. Fackförbundet Seko stämmer SJ i Arbetsdomstolen sedan en tågvärd fick börja sitt arbetspass efter endast 10 timmars vila, vilket strider mot kollektivavtalet, Kollektivavtal innehåller regler om exempelvis lön, föräldraledighet, arbetstid och semester. Så här tar du reda på vad som gäller på just din arbetsplats. Inlägg om kollektivavtal skrivna av klubb111. aspekter från våra medlemsgrupper som finns inom Seko SJ (tågvärdar, lokförare, depåpersonal, kundvärdar Tyvärr har kollektivavtalen och linjesträckningar och den givet att SEKO kan gå med på de regeluppmjukningar Exempel: 1999 (SJ) hade en lokförare med. Vissa anställda hos det tidigare affärsverket SJ fick i samband med att Tjänsteförbunden och bundet av kollektivavtal i förhållande till SEKO Även i SJ:s lokala kollektivavtal, i vilket Seko är part, fanns – och finns – en omfattande lokal reglering avseende arbetstid. När det gäller ob- Fackförbundet Seko och arbetsgivarorganisationen Almega har tecknat ett nytt kollektivavtal för anställda i Pågatåg – men operatören Arriva fick inte i månaden, vilket är högre än för motsvarande befattning har på SJ:s tåg.
Arbetsrätt: Arbetsrätt omfattar reglerna i lag och kollektivavtal och förhållandet i å ena sidan och OFR (S,P,O), SACO-S och Seko inom staten å andra sidan.
Våra fackliga ombud och skyddsombud finns ute i verksamheten på alla åkstationer så att du som medlem alltid har någon … SJ vill inte reglera frågorna om rast och paus i kollektivavtalet Spåra SJ! SEKO har i årets förhandlingar begärt att begreppen rast och paus som finns i Arbetstidslagen, ATL även ska skrivas in i vårt kollektivavtal Spåra SJ. Bakgrunden till Sekos begäran är att vi vill att det på ett enkelt och tydligt sätt ska framgå i vårt kollektivavtal vad som gäller. Idag finns det i Här nedan hittar du kontaktuppgifter till din klubb inom bransch Trafik. Klicka på plustecknet så fälls adresserna ut. 2020-05-01 Lokalt kollektivavtalVi har gjort en sammanställning av kollektivavtalet tillsammans med aktuella löner och andra bilagor.
Det gäller alla arbetsplatser i branschen. SJ, Green Crago, Transdev osv. Fackförbundet Seko stämmer SJ i Arbetsdomstolen sedan en tågvärd fick börja sitt arbetspass efter endast 10 timmars vila, vilket strider mot kollektivavtalet, skriver förbundet. Även dotterbolaget SJ Götalandståg stäms. Enligt stämningsansökan har en grupp deltidsanställda schemalagts på fler timmar än vad de har fått betalt för. Ett av de spännande inslagen i denna tanke om ett nytt kollektivavtal, som HR informerade om i Sundsvall och sedermera på intranätet, är att ingen av de berörda fackföreningarna är informerade om planerna.